哈尔滨装备公司“百日生产会战”现场实录之制动装管二组的年轻人

（中华铁道网、《路讯》杂志 特约通讯员 马静波）哈尔滨装备公司检修分厂制动工序装管二组是一个充满朝气和活力的班组，小组8名员工平均年龄二十八、九岁,正是青春年华。在公司百日生产会战中，他们激扬青春、挥洒汗水，以团结协作、甘于奉献的精神，唱响了一曲动人的青春之歌。

制动工序是检修车生产的关键部位，直接影响检修车的行车安全，责任重大。小组8名员工，有6人是2005年后转岗的员工，但他们以年轻人不服输的性格，通过师带徒、互帮互学及自身的勤学苦练，练就出过硬的技术本领，人人都是工作中独当一面的岗位能手。

工作效率高、产品质量好是这支年轻团队突出的特点。小伙子们干活时有年轻人的那股激情，不但活儿干的漂亮，而且人人都养成了自检、互检的好习惯，一经查出问题，立即进行处理，绝不让活儿带着毛病流出本工序。自会战开始以来，这个小组每天的交车数都是全工序最多的，信息反馈是最少的，“活儿好才能出车快”已成为小组成员的共识。

团结协作、配合默契是这支年轻团队闪光的亮点。团队犹如一个生命体，团队中的每个成员就是一个细胞，只有细胞活跃了，团队才能真正焕发生命的活力。装管二组的年轻员工们深谙其理，他们在日常作业中，团结协作，密切配合，干活时从不攀比，有活儿大家抢着干，一旦哪个地方出现空当或忙不过来时，不等组长分配，同组员工就自觉过去补位，从不计较个人得失。

顾全大局、甘于奉献是这支年轻团队可贵的精神。会战以来，由于入厂检修车的修程普遍比较大，因此，检修车在前几道工序干的时间较长，造成工序必须加班加点才能完成当日生产动态，装管二组员工基本上是每天晚上9点钟才能收工，节假日也很少休息。这些年轻员工的孩子都不大，可他们很少请假，舍小家顾大家，始终坚守在岗位上。

不计得失、乐于助人是这支年轻团队良好品格。在生产中，有时会遇到拉板不平现象。按常理他们应该将其交回相关工序去处置，可那样就会拖延交验时间，为了不耽误生产，他们就主动自己调整，有人劝他们说：这又不是你们的职责范围，干了也不多给钱，干嘛挨那个累啊？可他们想的是保住分厂日动态，始终坚持这样做。有时收工早了，他们还主动到其他班组帮忙，人家不好意思，说你们也很累了，快回去休息吧，他们笑着回答说：没事儿，我们年轻，早点干完，我们一同回家休息。朴实的话语折射出这些年轻人的高贵品格。

这就是装管二组的年轻人，他们爱岗敬业却从不张扬，他们默默奉献却从不计较，他们在岗位上激扬青春，在挥洒汗水中体现着自己的人生价值。